сотрудников считают эмоциональное состояние критически важным
Ваши сотрудники выгорают, а текучка кадров растёт?
Внедрите систему, которая повысит вовлечённость и снизит текучесть на 50%
Корпоративная программа по джобкрафтингу от эксперта
с 20-летним опытом
Цифры, которые заставляют задуматься
соискателей обращают внимание на программы благополучия
реже увольняются удовлетворённые работой сотрудники
Реальность: от 50% до 90% профессионалов сталкиваются с выгоранием. Пора это менять.
Задумывались ли вы, сколько работы в нашей жизни?
Факт №1
Мы проводим на работе большую часть времени каждый день, и берём её домой.
Факт №2
Мы думаем о рабочих процессах утром и вечером. Рабочие проблемы не дают нам уснуть даже ночью.
Факт №3
При знакомстве мы называем свою профессию и должность. Мы гордимся своими профессиональными достижениями.
Факт №4
Мы дружим на работе. Мы ходим развлекаться с коллегами.
Мы сливаемся с рабочей ролью!
С чего начать
Коротко о главном и ссылки на подробности: метод, курс, результаты и эксперт.
Метод
Что такое джобкрафтинг
Три вида крафтинга и научная основа. Как пересобрать работу под себя, не меняя её, и снять выгорание. Управление стрессом — часть метода.
Разобраться → КурсКорпоративная программа
3–4 недели, 2–4 встречи под вашу ситуацию, онлайн или офлайн. Что получает компания и как проходит.
Посмотреть курс → КейсыРезультаты компаний
Компания X за 4 месяца: меньше перегрузки, +50% сотрудников понимают свои карьерные перспективы.
Смотреть кейс → ЭкспертАнастасия Борисова
20 лет практики, программы для Сбербанка, Газпрома, «Ленты», Nokian Tyres и «Теплокома», преподаёт в ИТМО.
Об эксперте →В джобкрафтинг уже погрузились сотрудники компаний: ММЦ Профмедицина, Комплекс Парадная, Авито, Росохрана, Недра, Free Martlet, Онлайн Дата, Декарт Продакшн, КГ ТИМ, РС, а также сотрудники правительства Ленинградской области, АЭРЛО, участники сообщества Hegai и многие другие
Помогу и вам достичь нужного результата в коллективе
Оставьте заявку – я, Анастасия Борисова, свяжусь для бесплатной консультации
